资源中心—心智障碍青年企业实训试点基地 项目汇报
一、项目周期
2019年11月1月-2020年10月31日
二、项目实施情况
1、实际已经达成的目标：
1、提升50名心智障碍青年就业技能，以“5天岗前培训+5天企业实训模式”，共服务429人次；
2、建立3个“企业实训基地”，有家便利店、聚智慧大厦、印力中心；
3、为48名心智障碍者及家庭提供个案管理服务；
4、形成《心智障碍青年企业实训基地操作手册（试行版）》。
2、项目活动
1、完成50位心智障碍青年就业意愿岗位需求统计；
2、完成企业岗位分析报告；
3、开展3场心智障碍青年企业实训沙龙,160人次参加；
4、项目工作会议：13次；
5、个案：完成41名青年工作能力分析评估，提供个案管理服务48名；
6、企业/伙伴洽谈：5家，建立3个企业实训基地；
7、青年企业实训：50位青年参与“售货员+理货员+文员助理+收银+打包”等工作岗位实习，服务222人次；
8、青年岗前培训（共两期）：每期5天，共44位青年参与，服务207人次；
9、企业实训基地模式—就业辅导员培训：2场，175人次参与；
10、心智障碍青年企业实训专题培训（企业资源拓展与维护、残障者就业相关法律法规、家长赋能）：1场，44人参与培训；
11、危机干预培训：31人参与；
12、心智障碍青年企业实训及支持性就业研讨会：57人参与。
三、项目实施成果
项目实施至今受益总人次达1149人，主要受益对象心智障碍人士50名（青年岗前培训+企业实训，服务429人次），另有16位心智障碍人士及其家长，参与沙龙、培训等活动。
合作伙伴，包括企业、公益机构、基金会等单位。还有，社工、特教老师参与就业辅导员培训、专题培训等活动，加入项目并成为青年就业路上的支持者。以上数据不算活动中接触到的公众。
具体成效如下：
1、心智障碍人士通过就业能力分析评估更加客观了解自己的工作能力，不过分夸大自己的能力，也不会过于贬低自己。
2、通过沙龙、岗前培训、工作岗位实习的锻炼，让青年相信原来自己是可以参与工作的，给TA们带来了信心和希望，从认知和行为方面变得更加积极主动，生活质量大大改善，为之后就业奠定了基础。
3、为更多心智障碍人士及家长带去希望，原来每个人都是可以去工作，不会因为障碍而限制参与社会分工的机会，都可以创造属于自己的价值。
4、通过“就业辅导员培训、专题培训等”活动，为深圳培训了40位就业辅导员，让更多社工、特教老师等从业人员成为心智障碍青年就业路上的支持者。
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